Programa de autocuidado minero (PAM)

Este programa está orientado a minimizar la exposición al riesgo entendido como actos sub estándar y que produzcan accidentes.

WORKSHOPS Y CAPACITACIONES

Mejoramos la capacidad de alcanzar los objetivos rápidamente en cada participante a través de las herramientas tecnológicas modernas y la ciencia de la psicología

SELECCIÓN Y EVALUACIONES PSICOLABORALES

Nuestra batería de pruebas explora profundamente en la mente del postulante asegurándonos de que la verdadera personalidad no puede ocultarse

Comprenda Sac

Desarrollo en capital humano

Somos una consultora conformada por un equipo multidisciplinario de profesionales, con amplia experiencia, que se distingue por crear experiencias innovadoras, facilitando la detección, gestión y desarrollo del talento definiendo y acompañando procesos de transformación y prevención, ajustados a las necesidades del mercado y avalado por la vasta experiencia de quien la dirige.

Nuestra motivación es provocar un impacto real en aquellas organizaciones que quieren evolucionar o transformar sus negocios y apuestan por las personas como catalizadores de dicha evolución. Queremos que pasen las cosas que tú quieres que pasen.

Nuestros programas

PROGRAMA DE AUTOCUIDADO MINERO (PAM)

Programa Estratégico de Prevención en Riesgos de Accidentes.

Workshops y Capacitaciones

Mejoramos la capacidad de alcanzar los objetivos rápidamente en cada participante a través de las herramientas tecnológicas modernas y la ciencia de la psicología

Z

SELECCIÓN Y EVALUACIONES PSICOLABORALES

Nuestra batería de pruebas explora profundamente en la mente del postulante asegurándonos de que la verdadera personalidad no puede ocultarse.

Nuestro lider

Fernando Alarcón

Con más de 18 años de experiencia en el mercado. Desarrollando equipos de alto rendimiento en empresas líderes en el mercado (gran minería)

Especialidades desarrolladas y certificadas en:

  • NCoach Ontológico /Life coaching /Executive Coaching
  • NPsicoterapeuta ITRE (terapia racional emotiva)
  • NAnálisis transaccional
  • NProgramación Neurolingüística (PNL)
  • NChange Management

nosotros

Como empresa nos caracterizamos en la búsqueda constante de la excelencia

Esta búsqueda está orientada hacia la parte intangible de una organización que genera un valor actual o de futuro: EL CAPITAL HUMANO.

Entendemos al capital humano en esencia como una persona integral, cuyas emociones determinan actitudes para trasladar sus capacidades intelectuales y conocimientos comprometidamente y con alta calidad, lo cual se refleja de manera directamente proporcional en la productividad personal y organizacional

QUÉ HACEMOS

Ayudar a crecer a las organizaciones desde el proceso de selección hasta el desarrollo de sus potencialidades es nuestro objetivo principal. Utilizamos nuestro PROPIO MÉTODO, diseñado específicamente para identificar y seleccionar el mejor talento. Acompañamos a cada organización en cada etapa del camino, asegurando que no solo encuentren a los candidatos ideales, sino que también desarrollen sus habilidades y competencias al máximo. Nuestro enfoque integral garantiza un crecimiento sostenible y una mejora continua en el rendimiento y la satisfacción del personal.

Nuestros Clientes

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